2025-07-06 07:39:01 0次浏览
价 格:面议
CMA 认证的流程
准备阶段:
明确申请的检测项目范围(需在国家认可的检测能力清单内);
建立并运行质量管理体系(通常需至少 3 个月试运行);
提交申请材料(如《检验检测机构资质认定申请书》、法人证明、设备清单、人员资质等)。
审核阶段:
形式审查:监管部门对申请材料的完整性、合规性进行初审;
现场评审:评审组实地核查实验室的设备、人员、管理体系运行情况,包括盲样测试、现场操作考核等。
审批与发证:
评审通过后,由发证部门批准并颁发《检验检测机构资质认定证书》;
证书上会明确认证的检测范围、有效期等信息。
人员相关材料
证明实验室人员具备开展检测工作的专业能力和资质。
人员花名册及资质证明:所有与检测相关人员(包括检测员、审核员、技术负责人、质量负责人等)的学历证书、职称证书、职业资格证书(如内审员证书)复印件。
人员培训记录:包括岗前培训、年度培训、专项技能培训(如检测方法、操作等)的计划、签到表、考核结果等,证明人员能力持续符合要求。
人员岗位职责说明书:明确各岗位的职责、权限及任职要求,确保分工清晰。
关键人员资质与任命文件
核心人员:法定代表人、技术负责人、质量负责人、授权签字人等(具体以认证范围和机构要求为准)。
准备要点:
身份证明:所有人员的身份证复印件(正反面),需在有效期内。
任职文件:
任命书(需加盖企业公章,法定代表人签字),明确职位、职责权限(如技术负责人负责检测技术把关,质量负责人负责管理体系运行)。
若人员有变动,需提供的任命文件,替换旧文件。
资质证明:
技术负责人、授权签字人等需满足专业背景要求(如相关专业本科及以上学历、5 年以上检测工作经验等,具体参考《检验检测机构资质认定评审准则》),需提供学历证书、职称证书(如工程师证)、从业经历证明(原单位推荐信或劳动合同)。
若涉及特殊领域(如医疗、环境检测),可能需要额外的资格证书(如环境检测工程师),需提前确认当地要求。
流程建议
先自行梳理现有文件,对照上述清单查漏补缺(如缺少租赁合同需尽快签订,人员资质不足需补充招聘或培训)。
咨询专业机构:让 CMA 认证咨询机构协助审核文件,指出不符合项(如场地用途描述不明确、人员资质不达标),针对性整改。
整理成册:按 “法人资格 - 场所证明 - 人员文件” 分类装订,便于审核时查阅。